Fördern und Fordern ist der Grundsatz im Projekt. Alles im wertschätzenden und respektvollen Umgang. So können Sie die bestmögliche Facharztausbildung durchlaufen.
Sie suchen nach einer außergewöhnlich guten und nachhaltigen Facharztausbildung? Einem Arbeitgeber, dem Ihre individuelle Förderung am Herzen liegt, einer Arbeitsumgebung, die die Bezeichnung Weiterbildung voll und ganz erfüllt und in der Sie sich bestmöglich entwickeln können?
Optimale inhaltliche Weiterbildung zusätzlich zur Sprechstunde
Unsere Weiterbildungspraxen stellen Sie in der Regelarbeitszeit für drei der folgenden Online-Fortbildungsformate frei:
- 45 min Besprechung und Diskussion allgemeinmedizinisch relevanter Beratungsanlässe
- 2 x 45 min Vorstellung und Diskussion von Patientenfällen aus der täglichen Sprechstunde (Vorstellung von Ihren Fällen regelmäßig möglich).
- Online-Vorträge mit moderierter Diskussion zu hausärztlichen Themen (monatlich).
- Journal Club online mit moderierter Diskussion allgemeinmedizinisch relevanter Studien.
Enormer Erfahrungsschatz von Profis
Durch diese regelmäßigen Treffen mit anderen Ärzt*innen in Weiterbildung und erfahrenen Weiterbilderinnen ermöglichen wir Ihnen, Problemstellungen und Fragen weit über den Horizont der einzelnen Lehrpraxis hinaus zu diskutieren und damit eine Vielzahl an Lösungsmöglichkeiten für Ihre Probleme in der täglichen Arbeit zu erhalten.
Evidenzbasierte, pharmafreie Ausbildung
Die Diskussionen finden auf der Basis des Evidenzmodells von Sackett statt: fundiertes, belegtes Wissen, ärztliche Erfahrung und Patientenpräferenz. Wir zeigen, wie Leitlinien (AWMF, DEGAM, NVL) effektiv in der Praxis zum Wohle unserer Patienten umgesetzt werden können.
Das sind unsere engagierten Weiterbilderinnen und Weiterbilder
- Allgemeinmedizinische Weiterbildungsstellen
- Neurologische Weiterbildungsstellen
- Chirurgische Weiterbildungsstellen
- Internistische Weiterbildungsstellen
- Pädiatrische Weiterbildungsstellen
Dr. Wolfgang Blank, Gemeinschaftspraxis im Bayerwald
„Mir macht es Spaß zu sehen, wie sich ÄiW in die tägliche Arbeit reinfuchsen und erleben, welche Freude man als HausärztIn haben kann. Wir arbeiten konsequent evidenzbasiert, empfangen keine Pharmareferenten und bieten keine IGEL an.„
Dr.med.univ. Julia Mayer-Wick & Kollegen, Dein-Landarzt Gemeinschaftspraxis Aldersbach
Einzelpraxis mit großem Team, breitem Spektrum und fortgeschrittener Digitalisierung.
„Lehre und Allgemeinmedizin liegen uns am Herzen und wir sind Lehrpraxis verschiedener Unis und des LandArztMacher-Projektes.“
Dr. Bernadette Amann, Chefärztin Neurologie Klinikum Straubing
„In unserer neurologischen Abteilung legen wir großen Wert auf eine strukturierte und verlässliche Weiterbildung. Lernen und Arbeiten erfolgen in einem kollegialen Umfeld, in dem gemeinschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe selbstverständlich ist. Flache Hierarchien ermöglichen einen offenen Austausch und fördern ein unterstützendes Miteinander im Team. Dabei steht für uns immer der Patient im Mittelpunkt unseres Handelns – mit dem Ziel, eine bestmögliche, individuelle und menschliche Versorgung zu gewährleisten.
Für Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung Allgemeinmedizin ist die Neurologie besonders wertvoll, da neurologische Symptome wie Schwindel, Kopfschmerzen oder Sensibilitätsstörungen häufige Vorstellungsgründe in der Hausarztpraxis sind. Die neurologische Ausbildung stärkt vor allem Anamnese, klinisches Denken und die strukturierte körperliche Untersuchung. Gleichzeitig profitieren wir in der Neurologie von allgemeinmedizinischen Assistenzärzten, da sie eine ganzheitliche Perspektive und Erfahrung im Umgang mit chronischen Erkrankungen mitbringen. Dadurch wird die Zusammenarbeit zwischen stationärer Neurologie und hausärztlicher Versorgung gestärkt.„
Dr. Simone Götz, Chefärztin Viszeralchirurgie Krankenhaus Freyung
„Meine Aufgabe im chirurgisch orientierten Teils der Weiterbildung innerhalb der Allgemeinmedizin sehe ich in der Festigung der praktischen Handlungssicherheit der jungen Kolleg*Innen im hausärztlichen Alltag. Ziel ist ein Erlangen der Fähigkeit, akute Verletzungen und chirurgische Grundprobleme frühzeitig zu erkennen, kompetent zu versorgen bzw. an die fachärztlichen Partner weiterzuleiten. Gleichzeitig verbessert sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit, da fundiertes Basiswissen den interkollegialen Austausch erleichtert. Für Patientinnen und Patienten bedeutet dies eine umfassendere, effizientere und wohnortnahe Versorgung – ein Ziel das heute aktueller nicht sein kann.“
Dr. Jana Riedl, Chefärztin Innere Medizin Krankenhaus Viechtach
Dr. Torsten Kaussen, Pädiatrische Praxis Pocking
„Basics bis Advanced – in unserer digitalisierten Kinderarztpraxis bauen Kinderkardiologie und Kinderneurologie auf einem robusten Fundament aus Allgemein- und Sozialpädiatrie auf.
Haus- und fachärztliche Versorgung von Neonaten, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen aus einem Guss: Effektiver kann Weiterbildung im ambulanten Sektor kaum sein.“
Ihr unabhängiger Vertrauensmentor
Karl Hacker
neutraler Mentor & Coach
„Menschen bei ihrem beruflichen Weiterkommen zu begleiten, Orientierung zu geben, vor allem aber sie in ihrer beruflichen Entwicklung wachsen zu sehen, hat mich über viele Jahre in meiner Tätigkeit im Personalwesen im Automotive-Bereich begleitet und mir große Freude bereitet.
Begeistert hat mich das Konzept der Landärzte-Manufaktur zur Stärkung der medizinischen Vor-Ort-Betreuung in Ostbayern. Durch meine Ausbildung im Gesundheitsbereich, meiner Verantwortung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und jetzt aktuell durch meine Tätigkeit in der Selbstverwaltung für eine trägerbezogene Betriebskrankenkasse bin ich eng mit den Themen Gesundheit und Medizin verbunden.
Ich freue mich außerordentlich, nun als quasi „neutraler Coach“ die Weiterbildung von hochmotivierten und leistungswilligen Ärzten begleiten zu dürfen.“
Das sagen unsere ehemaligen und aktuellen ÄiW
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Im alltäglichen Trubel ist für Weiterbildung und Teamarbeit kaum Platz, man muss zum Einzelkämpfer werden.
Seit Januar 2020 habe ich nun die Möglichkeit an den Fällebesprechungen teilzunehmen, was mir das Teamgefühl zurückgibt, den Horizont aufgrund der verschiedenen Erfahrungen und Meinungen erweitert, Kontakte zu Kollegen ermöglicht, die an Aus- und Weiterbildung interessiert sind, Entscheidungsfindungen erleichtert und zudem aufgrund des Onlineformats einfach in den Alltag zu integrieren ist.“